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Localisation :
Saint Paul, MN États-Unis
Date de publication :
2026-04-08
Description :
DIRECTEUR DU PROGRAMME SUZUKI
Poste de direction à temps plein dans le domaine de l'éducation musicale
Salaire : $50 000 par an + possibilité de revenus de studio
A propos du poste
L'école de musique Laurel est à la recherche d'un directeur du programme Suzuki dynamique et visionnaire. Il s'agit d'une opportunité passionnante pour un éducateur musical dévoué d'assumer un rôle d'entrepreneur et de leader tout en ayant la liberté de développer un studio d'enseignement à l'école de musique Laurel afin d'obtenir des revenus supplémentaires.
Le candidat idéal est profondément attaché à la philosophie Suzuki et apporte à la fois une vision administrative et une expertise pédagogique pratique.
Ce poste offre une opportunité passionnante de façonner le développement du programme, d'encadrer le corps enseignant et de cultiver un environnement d'apprentissage stimulant et de haute qualité, fondé sur la philosophie Suzuki.
À propos de l'école de musique Laurel
Laurel est une école de musique communautaire à but non lucratif située à Saint Paul, née de la fusion du Saint Paul Conservatory of Music et de la Saint Joseph's School of Music, et s'appuyant sur plus de 50 ans d'histoire commune. Nous proposons un enseignement musical accessible et de grande qualité par le biais de cours particuliers, de classes, d'ensembles et de programmes communautaires destinés à des élèves de tous âges et de tous horizons. À Laurel, nous nous engageons à favoriser à la fois l'excellence artistique et les liens communautaires significatifs par le biais de la musique. Grâce à une aide financière importante, à des partenariats de proximité et à une programmation de concerts gratuits, nous veillons à ce que des expériences musicales transformatrices soient accessibles à tous.
Opportunité : Créez votre propre studio d'enseignement
En plus de votre salaire de directeur, vous aurez la possibilité de développer votre propre studio d'enseignement au sein de notre école pour un taux horaire d'enseignement. Vous aurez également la possibilité d'enseigner à des groupes.
Comment postuler
Pour être pris en considération pour ce poste, veuillez soumettre les documents suivants :
- Un curriculum vitae à jour
- Une lettre de motivation
- Une déclaration sur la philosophie de l'enseignement
- Documentation sur la formation des enseignants de Suzuki
- Trois références professionnelles (nous vous préviendrons avant de les contacter)
- Encouragé, mais pas obligatoire : vidéo d'un cours particulier et vidéo d'un cours collectif.
Les candidatures peuvent être envoyées par courrier électronique à [email protected]. Toute question concernant la candidature ou le poste peut également être envoyée par courriel à [email protected].
Les entretiens téléphoniques commenceront fin avril et se poursuivront jusqu'à ce qu'un candidat soit engagé. Nous attendons avec impatience de vos nouvelles !
Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion dans l'éducation musicale.
Fonctions :
Superviser les activités quotidiennes et le développement à long terme du programme Suzuki.
Recruter, encadrer et superviser des professeurs formés à la méthode Suzuki pour tous les instruments, et recruter des professeurs de Laurel pour participer à la formation des professeurs Suzuki.
Coordonner la formation des professeurs de Suzuki pour les membres de la faculté de Laurel.
Élaborer des programmes d'études et de formation conformes à la méthodologie et aux meilleures pratiques de Suzuki
Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'éducation des parents
Favoriser des relations solides avec les élèves, les familles et l'ensemble de la communauté de l'éducation musicale.
Organiser et coordonner des récitals, des cours collectifs, des ateliers et des événements communautaires.
Travailler avec notre équipe administrative et les enseignants de Suzuki pour établir et maintenir les inscriptions au programme, la programmation des événements et le suivi des progrès des élèves.
Respecter les normes et les exigences de l'Association Suzuki
Établir des partenariats avec les écoles locales, les programmes pour la petite enfance et les organisations artistiques.
Représenter l'organisation aux conférences, ateliers et événements communautaires de Suzuki.
Qualifications :
Formation de professeur Suzuki enregistré jusqu'au Livre 6 dans un ou plusieurs instruments (obligatoire)
Au moins une licence ou un diplôme supérieur en éducation musicale, en interprétation musicale ou dans un domaine connexe.
Au moins 5 ans d'expérience dans l'enseignement de la musique Suzuki
Expérience préalable en matière de direction ou d'administration souhaitée
Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles avec les enfants, les parents et le personnel.
Solides capacités d'organisation et de gestion de programme
Passion pour l'éducation musicale de la petite enfance, l'apprentissage tout au long de la vie et la philosophie Suzuki
Expérience ou volonté d'apprendre à utiliser des logiciels de planification et des systèmes de gestion des étudiants.
Salaire :
Nous offrons un programme de rémunération compétitif et complet, comprenant :un salaire de base de $50 000 par an Des congés payés et des vacances Soutien au développement professionnel, y compris la formation Suzuki et la participation à des conférences Options de régime de retraite
Contact :
laurelschoolofmusic.org
651-224-2205