Comité de formation Suzuki

Les membres de la STC à la Conférence 2026, de gauche à droite : Charles Regauer, Karyn Grove-Bruce, Kelly Williamson et Mark Mutter (à l'écran), Erin Rushforth, Aubrey Faith-Slaker, Gretchen Grube, Manuela Iparraguirre, Kirsten Marshall, Kyra Sovronsky, Libby Armour, Danette Warren, Stacy Garner.. Crédit photo : Andy Braddock

À PROPOS

Le Comité de formation Suzuki est un comité consultatif qui soutient le directeur général et le personnel de la SAA en s'assurant que les cours de formation des enseignants offerts par la SAA respectent la vision et la direction du Dr Shinichi Suzuki. Le comité apporte son soutien et ses conseils à la directrice générale, en veillant à ce que la SAA remplisse sa mission : " améliorer la qualité de vie dans les Amériques grâce à l'éducation Suzuki " et " créer une communauté d'apprentissage qui embrasse l'excellence et nourrit l'esprit humain ".

Le Comité de formation Suzuki (CFS) sera composé de 10 à 20 membres de la SAA qui répondent aux critères d'admissibilité énumérés ci-dessous. Nous recherchons des personnes prêtes à donner de leur temps, de leurs efforts et de leur énergie pour renforcer la formation des enseignants. Le groupe se réunit environ une fois par mois. Les mandats des membres du comité durent 2 à 3 ans et la taille du comité peut varier afin d'assurer un chevauchement entre les nouveaux membres et les membres existants.

Appel à candidatures
Date limite : 8 juin 2026
Le formulaire de candidature est disponible ci-dessous !

Qui peut poser sa candidature ?

Formateurs d'enseignants OU les membres actuels de la SAA qui sont membres depuis au moins cinq (5) ans et qui ont obtenu un certificat de réussite

Exceptions :

• Les cuivres étant un domaine en développement, nous prendrons en considération les musiciens de cuivres ayant moins de cinq ans d'affiliation ou n'ayant pas obtenu de certificat de qualification professionnelle.
• Un certificat de réussite n'est pas requis pour les enseignants basés en Amérique latine.

Un candidat idéal :

• Répond aux critères ci-dessus et accepte les responsabilités ci-dessous.
• Honore et valorise la diversité des points de vue et des origines
• Démontre un engagement profond envers la méthode Suzuki
• Démontre un engagement envers la philosophie de Suzuki, y compris un historique de respect du code d'éthique de la SAA.
• Démontre une volonté de représenter les points de vue des membres et d'entrer en contact avec les membres de la SAA.
• Apporte des perspectives multiples, telles qu'une expérience en tant que directeur d'institut ou de festival, une expérience en Amérique latine ou une expérience en tant qu'administrateur.

Considérations pour les candidats à 2026 :

En outre, nous encourageons particulièrement les candidatures des enseignants dans les domaines suivants : basse, cuivres, violoncelle, harpe, flûte à bec, SECE et voix. Les enseignants ayant une expérience des médias numériques et les évaluateurs SAA expérimentés sont également encouragés à poser leur candidature.

Engagements du CST :

Les membres du CST sont invités à

• Faire 2 à 4 heures de bénévolat par mois pour l'ASA
• Assister aux réunions du CST en ligne et en personne (voir le programme provisoire ici)
• Assister aux rassemblements de la communauté SAA, tels que le Sommet du leadership, la Conférence, We Are Suzuki, et l'Assemblée générale annuelle.
• Représentez des instruments ou des domaines instrumentaux spécifiques et entrez en contact avec des membres dont les domaines instrumentaux correspondent à votre rôle au sein du CST. Les membres peuvent également collaborer avec tout comité instrumental actif.
• Faire partie d'un sous-comité - voir la liste des sous-comités ci-dessous
• Travailler en collaboration avec des enseignants et des responsables qui peuvent avoir des perspectives, des opinions et des expériences différentes.
• Lire et respecter le Lignes directrices de la communauté SAA et de l'ASA Code d'éthique ambitieux comme il sied à un représentant de l'ASA

Prêt à postuler ?

Dans le cadre de l'application, il vous sera demandé de téléchargez votre curriculum vitae et répondre aux questions suivantes:

• Qu'est-ce qui fait de vous un candidat de choix pour cette commission et quelle contribution espérez-vous apporter ?
• Quelle devrait être, selon vous, notre principale priorité pour l'année prochaine ?
• Comment travaillez-vous en groupe ? Comment gérez-vous les opinions divergentes et quelles sont vos stratégies pour les moments où les tensions sont fortes ?
• Choisir un des questions suivantes :
  • Nos offres de cours respectent-elles la vision et la philosophie du Dr Suzuki ? Comment nos cours répondent-ils à cette vision et comment pouvons-nous les améliorer ?
  • Comment pouvons-nous nous assurer que nos cours répondent aux besoins actuels des enseignants, tout en honorant l'histoire et l'héritage de la philosophie et de la méthode ?
  • Quels sont les impacts de nos formations en ligne ? Comment pouvons-nous les améliorer ?

Il vous sera également demandé de fournir le nom, le numéro de téléphone et l'adresse électronique de deux (2) personnes de référence, qui peuvent parler de vos qualifications par rapport à l'ensemble des compétences requises pour les membres de la STC.

CANDIDATURE AVANT LE LUNDI 8 JUIN 2026

Soumettre le formulaire de demande ci-dessous, et veuillez utiliser vos propres mots pour exprimer votre point de vue. Les candidatures seront clôturées à 23h59 (heure de Paris) le Lundi 8 juin (prolongé depuis le 1er juin). Les nouveaux membres du comité seront annoncés lors de l'assemblée générale annuelle en juillet et commenceront leur intégration cet automne. Voir le programme provisoire ici.

Remarque : il n'est pas possible d'enregistrer la demande et d'y revenir plus tard. Préparez d'abord vos questions, puis remplissez le formulaire.

Toutes les candidatures seront examinées par les membres du Comité de formation Suzuki et par le personnel de la SAA. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez bénéficier d'un soutien tout au long du processus de candidature, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : [email protected].

MEMBRES ACTUELS

Kyra Sovronsky, cuivres (sortante en mai 26)

Wendy Stern, Flûte

Kelly Williamson, flûte et instituts (sortant en mai 26)

Manuela Iparraguirre, guitare et chant

Mary Kay Waddington, harpe (sortante en mai 26)

Aubrey Faith-Slaker, Piano

Sachiko Isihara, piano (sortie en mai 26)

Danette Warren, SECE (sortante en mai 26)

Charles Regauer, alto et instituts

Karyn Grove-Bruce, alto et instituts (sortie en mai 26)

Fernando Piñero, violon (sortant en mai 26)

Gretchen Grube, violon

Kirsten Marshall, violon et formation universitaire

Libby Armour, violon

Mark Mutter, violon

Stacy Garner, Basse et Suzuki dans les écoles

Sous-comités du CST

Les sous-commissions se concentrent sur des domaines spécifiques du développement des enseignants et de la programmation de l'ASA, conformément à son plan stratégique, sa mission, sa vision et ses valeurs. Si vous avez une question ou une idée concernant l'un de ces domaines, n'hésitez pas à contacter un membre de la sous-commission.

Formation continue pour les formateurs d'enseignants:
Charles Regauer, Kirsten Marshall, Mark Mutter, Kelly Williamson, Aubrey Faith-Slaker

Programmation de l'ASA pour les jeunes:
Manuela Iparraguirre, Gretchen Grube

Soutenir les partenaires de la pratique
Karyn Grove-Bruce, Wendy Stern, Stacy Garner, Libby Armour

Rafraîchissement du CEC (il s'agit d'une refonte du livret)
Karyn Grove-Bruce, Danette Warren, Kyra Sovronsky

Comité d'évaluation (principalement axé sur le certificat de réussite)
Mary Kay Waddington, Sachiko Isihara

Mis à jour le 28.04.2026