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Processus de nomination
Le conseil d'administration sollicite des candidatures de personnes désireuses de soutenir la SAA et son engagement en faveur de la philosophie Suzuki. Les membres du conseil d'administration aideront la SAA à atteindre les objectifs énumérés dans son plan stratégique. Si vous êtes intéressé(e) à devenir membre du conseil d'administration, veuillez lire le texte ci-dessous dans son intégralité afin de comprendre les besoins et les objectifs de l'organisation dans un avenir proche.
Notre mission :
Favoriser l'émergence de communautés fortes à travers les Amériques en faisant progresser l'enseignement de la musique Suzuki, en s'appuyant sur l'innovation, la connexion et l'excellence personnelle.
Notre vision :
Un monde meilleur, un apprenant à la fois
Nos valeurs
Environnement stimulant, recherche de la maîtrise, appartenance inclusive, service et intendance, connexion par la musique
Notre plan stratégique :
Nos principaux domaines d'intervention sont : le développement des enseignants, la sensibilisation des membres, les événements d'engagement, le renforcement de la communauté, la notoriété de la marque et la gouvernance.
Membres du conseil d'administration recherchés
Nous recherchons des membres du conseil d'administration capables de nous aider à atteindre les objectifs énumérés dans notre plan stratégique. Pour ce faire, nous demandons aux candidats d'offrir.. :
- Engagement profond, passion et croyance dans la philosophie Suzuki, dans l'héritage du Dr. Suzuki et dans la mission, la vision et les valeurs de l'Association.
- Engagement en faveur de la gouvernance et non de la gestion opérationnelle
- Expérience de la direction et de l'accompagnement d'organisations dans le développement de la notoriété de la marque et la mise en place de partenariats stratégiques
- S'engager à soutenir les efforts de l'organisation pour développer sa philanthropie, ses parrainages d'entreprise et ses relations avec les fondations.
- S'engager à apporter une contribution financière à l'ASA
- Préparation au respect des engagements du conseil d'administration énumérés ci-dessous
Engagements du conseil d'administration :
- Réunions et service volontaire: Le conseil d'administration se réunit au moins quatre fois par an pendant 2,5 heures virtuellement. Une retraite annuelle du conseil d'administration a lieu en personne pendant environ deux jours lors des événements annuels de la SAA. Nous prévoyons un engagement en temps d'au moins 2 à 4 heures par mois.
- Nominations au sein des comités: Les membres du conseil d'administration font partie d'au moins un comité qui se réunit tous les mois.
- Donner: 100% des membres du conseil d'administration apportent chaque année une contribution financière significative à l'ASA. En outre, les membres du conseil d'administration participent à l'appel aux dons ainsi qu'au recrutement et à la fidélisation de nouveaux membres de l'ASA.
Ce dont vous aurez besoin pour remplir un formulaire de candidature
Vous pouvez consulter le formulaire de nomination sur ce lien. Le formulaire requiert des informations de contact de base (nom, courriel, téléphone), une brève biographie et quelques questions pertinentes sur le candidat. Un curriculum vitae est également requis. Veuillez faire référence à tous les Statuts et les politiques du Conseil avant de remplir le formulaire.
Calendrier des nominations pour 2026
- Pour les personnes intéressées par un mandat au sein du conseil d'administration de la 2026 - 2029 l'échéance préférée est 18 avril 2026. Le délai ferme est de 30 avril 2026. Les candidatures sont ouvertes et acceptées tout au long de l'année
- Tous les candidats seront interviewés en mai 2026.
- Le vote des membres aura lieu entre mai et juin 2026.
- Les annonces auront lieu le mardi 21 juillet 2026 à l'adresse suivante Assemblée générale annuelle
- Les nouveaux administrateurs peuvent s'attendre à recevoir une formation et une orientation en août 2026. La première réunion de notre exercice fiscal aura lieu en septembre 2026.
