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À PROPOS
Le Comité de formation Suzuki est un comité consultatif qui soutient le directeur général et le personnel de la SAA en s'assurant que les cours de formation des enseignants offerts par la SAA respectent la vision et la direction du Dr Shinichi Suzuki. Le comité apporte son soutien et ses conseils au personnel de la SAA, en veillant à ce que la SAA remplisse sa mission : " améliorer la qualité de vie dans les Amériques grâce à l'éducation Suzuki " et " créer une communauté d'apprentissage qui embrasse l'excellence et nourrit l'esprit humain ".
Le Comité de formation Suzuki (CFS) sera composé de 10 à 20 membres de la SAA qui répondent aux critères d'admissibilité énumérés ci-dessous. Nous recherchons des personnes prêtes à donner de leur temps, de leurs efforts et de leur énergie pour renforcer la formation des enseignants. Le groupe se réunit environ une fois par mois. Les mandats des membres du comité durent 2 à 3 ans et le comité s'agrandira chaque année pendant deux ans afin d'assurer un chevauchement entre les nouveaux membres et les membres existants.
QUI PEUT POSTULER ?
Formateurs d'enseignants OU les membres actuels de la SAA qui sont membres depuis au moins cinq (5) ans et qui ont obtenu un certificat de réussite
Exceptions :
- Les cuivres étant un domaine en développement, nous prendrons en considération les musiciens de cuivres ayant moins de cinq ans d'affiliation ou n'ayant pas obtenu de certificat de qualification professionnelle.
- Un certificat de réussite n'est pas requis pour les enseignants basés en Amérique latine.
Un candidat idéal :
- Répond aux critères ci-dessus et accepte les responsabilités ci-dessous.
- Honore et valorise la diversité des points de vue et des origines
- Démontre un engagement profond envers la méthode Suzuki
- Démontre un engagement envers la philosophie de Suzuki, y compris un historique de respect du code d'éthique de la SAA.
- Démontre une volonté de représenter les points de vue des membres et d'entrer en contact avec les membres de la SAA.
- Apporte des perspectives multiples, telles qu'une expérience en tant que directeur d'institut ou de festival, une expérience en Amérique latine ou une expérience en tant qu'administrateur.
RESPONSABILITÉS DU STC
Si vous êtes sélectionné en tant que membre du CST, vous serez invité à.. :
- Faire 2 à 4 heures de bénévolat par mois pour l'ASA
- Représenter des instruments ou des groupes instrumentaux spécifiques auprès du STC
- Entrer en contact avec les membres dont les groupes d'instruments relèvent de mon rôle au sein du CST et collaborer avec les comités d'instruments actifs.
- Travailler en collaboration avec des enseignants et des responsables qui peuvent avoir des perspectives, des opinions et des expériences différentes.
- Lire et respecter le Lignes directrices de la communauté SAA et de l'ASA Code d'éthique ambitieux comme il sied à un représentant de l'ASA
INTÉRESSÉ(E) ?
Dans le cadre de la candidature, il vous sera demandé de télécharger votre CV et de répondre à ces courtes questions :
- Qu'est-ce qui fait de vous un candidat de choix pour cette commission et quelle contribution espérez-vous apporter ?
- Quelle devrait être, selon vous, notre principale priorité pour l'année prochaine ?
- Comment travaillez-vous en groupe ? Comment gérez-vous les opinions divergentes et quelles sont vos stratégies pour les moments où les tensions sont fortes ?
- Choisissez l'une des questions suivantes :
- Nos offres de cours respectent-elles la vision et la philosophie du Dr Suzuki ? Comment nos cours répondent-ils à cette vision et comment pouvons-nous les améliorer ?
- Comment pouvons-nous nous assurer que nos cours répondent aux besoins actuels des enseignants, tout en honorant l'histoire et l'héritage de la philosophie et de la méthode ?
- Quels sont les impacts de nos formations en ligne ? Comment pouvons-nous les améliorer ?
Il vous sera également demandé de fournir le nom, le numéro de téléphone et l'adresse électronique de deux (2) personnes de référence, qui peuvent parler de vos qualifications par rapport à l'ensemble des compétences requises pour les membres de la STC.
CANDIDATURE AVANT LE 4 MAI 2025
Soumettez le formulaire de candidature dont le lien figure ci-dessous. Les candidatures seront clôturées à la fin de la journée du dimanche 4 mai (prolongée depuis le 1er mai). Les noms des nouveaux membres du comité seront annoncés lors de l'assemblée générale annuelle en juillet et leur intégration commencera en août.
Remarque : il n'est pas possible d'enregistrer la demande et d'y revenir plus tard. Préparez d'abord vos questions, puis remplissez le formulaire.
Toutes les candidatures seront examinées par les membres du comité de formation Suzuki et par le personnel. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez être accompagné dans votre démarche de candidature, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse [email protected].
