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Como profesores Suzuki y miembros de la Asociación Suzuki de las Américas, debemos comprometernos con la filosofía del Dr. Suzuki y su enfoque de la educación. El siguiente Código de Ética Aspiracional de la SAA trata seis amplias áreas de compromiso: nuestra responsabilidad con la filosofía Suzuki, con la SAA, con nuestros alumnos y sus padres, con nuestros colegas y con nuestro propio desarrollo continuo.
Como miembros, demostramos responsabilidad hacia la filosofía Suzuki al:
- Reflejar y promover la filosofía Suzuki en la enseñanza y en el trato con los demás.
- Mantener un alto nivel de conducta personal e integridad profesional
- Animar a los profesores sin formación o con una formación mínima a seguir la formación Suzuki.
- Buscar oportunidades para respaldar la filosofía del Dr. Suzuki y promover su comprensión pública.
- Reconocer la dignidad y el potencial de todas las personas
Como miembros, demostramos nuestro apoyo a la Asociación Suzuki de las Américas:
- Participar en actividades de la Asociación que promuevan y mejoren la profesión de profesor Suzuki.
- Llevar a cabo nuestras responsabilidades hacia la SAA de una manera que traiga crédito a la SAA y al nombre del Dr. Suzuki.
- Respetar y apoyar los valores y la visión de la AEA
- Respetar la información confidencial recibida
- Demostrar un espíritu abierto, de compartir y de cooperación y colegialidad hacia otros miembros del profesorado.
- Evitar actividades que busquen el beneficio personal a expensas de la integridad o el crecimiento de la Asociación.
Como miembros, demostramos responsabilidad hacia nuestros estudiantes al:
- Proporcionar un entorno alentador en el que los estudiantes puedan desarrollar su potencial musical.
- Dar un excelente ejemplo personal y musical a los alumnos
- Enseñar respetando la individualidad de cada niño
- Considerar en primer lugar el bienestar del niño al orientar las decisiones en su nombre
Como miembros, demostramos responsabilidad hacia los padres:
- Educar y animar a los padres para que participen eficazmente en la educación musical de sus hijos.
- Respetar y apoyar los esfuerzos de los padres.
- Mantener la confidencialidad en los asuntos personales relacionados con el alumno y su familia. Mantener una adecuada relación profesor-hijo.
Como miembros, demostramos responsabilidad hacia nuestros colegas al:
- Mantener una actitud profesional y actuar con integridad respecto a los compañeros.
- Respetar los derechos de los compañeros al hablar de su trabajo y/o de los alumnos y respetar la diferencia de estilos de enseñanza.
- Respetar las instrucciones del profesor habitual de un alumno cuando actúe como profesor interino.
- Dar crédito a los compañeros por las ideas que han compartido.
Como miembros, demostramos responsabilidad por nuestro propio desarrollo personal y profesional:
- Comprometerse con el aprendizaje permanente.
- Realizar negocios de forma legal y honesta.
- Representar nuestra formación y competencia profesional con precisión y honestidad.
- Evitar actividades que puedan crear un conflicto de intereses o la apariencia de impropiedad.