Columna del Presidente

Por Lynne Oliverius

Hemos llegado a un momento de nuevos comienzos y, mientras escribo mi primera carta del diario, me siento emocionado y lleno de energía por los brillantes puntos de luz y la visión positiva que se están produciendo en toda América. Desde nuestros amigos latinoamericanos, que organizaron su primera reunión de maestros en línea en septiembre con 150 asistentes, hasta la primera conferencia de Suzuki Music/Musique Canada que se celebrará en Edmonton en noviembre, pasando por los preparativos para nuestra propia conferencia en San Francisco en febrero de 2026 y un nuevo plan estratégico creado y respaldado por toda la junta directiva, estamos abrazando nuestra cohesión y honrando nuestra singularidad.

La junta directiva de la SAA ha dado la bienvenida a dos nuevos miembros: Joseph Rogot y Edward Kreitman. Doce directores elegidos o designados dedican continuamente su tiempo de forma desinteresada al servicio de la organización, trabajando todos juntos de manera positiva y cohesionada. Todos los directores forman parte de comités que se reúnen cada cuatro o seis semanas y asisten a largas reuniones trimestrales de la junta directiva. Me convertí en presidente de la junta directiva al comienzo de nuestro nuevo año fiscal, el 1 de agosto, después de haber ocupado el cargo de presidente electo durante dos años. Durante ese tiempo, trabajé en estrecha colaboración con la directora ejecutiva, Angélica Cortez, y la ex presidenta, Kerri Williams, para permitir una transición fluida y continuar avanzando en nuestro trabajo. Ingrid Tung ocupa ahora el cargo de presidenta electa.

Mi historia con Suzuki comenzó en 1975, cuando mis padres, otros benefactores y la Sra. Pat Hackler, con quien estudié violín y violonchelo, patrocinaron el grupo de gira procedente de Japón para ayudar a llevar el Método al centro de Illinois. Los líderes de la gira celebraron reuniones en nuestra casa y los niños se alojaron con nosotros. John Kendall y Bill Starr participaron activamente. En 1977, la Dra. Tanya Carey inició un programa piloto de formación de profesores en la Universidad de Western Illinois, y yo fui la primera estudiante en asistir a este curso de cuatro años con ella. Viajamos a Múnich para reunirnos y trabajar con Vaclav Adamira en la creación de los libros de violonchelo y se me brindaron muchas oportunidades de crecimiento, por lo que estoy muy agradecida. Mientras fundaba y dirigía tres escuelas Suzuki, una sinfonía juvenil, un programa de becas y una junta directiva sin fines de lucro, se despertó mi pasión por apoyar a las organizaciones 501c3. Trabajé como consultora en redacción de subvenciones, creación de juntas directivas, formación en liderazgo y financiación de fundaciones, y formé parte de muchas juntas directivas sin fines de lucro. Es un honor para mí apoyar a nuestros miembros y a la junta actual como presidenta, y me baso en la fuerza, los conocimientos y el apoyo de los veintiséis presidentes y presidentes anteriores.

Cada uno de ustedes tiene una historia única sobre cómo se convirtió en parte de la familia Suzuki. Documenten este conocimiento, compártanlo con sus alumnos y colegas, y acojan el amor, el honor, la diligencia, el respeto y la alegría que conforman su historia Suzuki. 

Su junta directiva continúa con su labor en la historia de Suzuki, en las etapas finales de un proceso de ocho meses para crear e implementar un nuevo plan estratégico para los años fiscales 2026-2028. El plan anterior se redactó en 1994. Abrazamos la declaración de visión de “Un mundo mejor, un alumno a la vez, educado a través de la educación Suzuki”. Esta declaración nos proporciona una base sólida sobre la que hemos construido nuestras declaraciones de misión y valores. Seguiremos manteniendo esta visión en primer plano en nuestro trabajo y en nuestro proceso de implementación. Los aspectos positivos brillan en todo su trabajo cuando se crea un mundo mejor educado a través de la educación Suzuki. Un mundo mejor se evidencia continuamente cuando vemos, oímos y sentimos en las clases y actuaciones de nuestros alumnos la encarnación de corazones y almas hermosas que tienen un impacto positivo en nuestra cultura. Todos somos luces que guían, ya sea con grandes y audaces saltos o dando el siguiente paso adelante. Todos son igualmente importantes y valorados en nuestro entorno colaborativo.

¿Cuál es tu siguiente mejor paso? Cada uno de ustedes tiene experiencias, conocimientos y experiencia individuales de los que puede sacar provecho, y como organización colectiva, podemos apoyarnos mutuamente para obtener orientación y apoyo. Agradezco que se comuniquen a través del portal de la junta directiva en el sitio web para compartir su siguiente mejor paso y su historia de origen con Suzuki. Dejen que nuestra nueva declaración de visión les sirva de guía a medida que se expanden, refinan y avanzan en su propio viaje personal con Suzuki. Recuerden: el paso más pequeño es tan importante como el gran salto.

Juntos brillamos como un faro de luz en este mundo.

Atentamente,

Lynne Oliverius, presidenta del Consejo de Administración de la SAA