A. SEGUIR AS DIRETRIZES DE DESENVOLVIMENTO DE PROFESSORES DA SAA:
- Responder às solicitações de informações da SAA em tempo hábil.
- Manter a filiação à SAA atualizada e as anuidades dos instrutores pagas em dia.
- Utilize o mais novo programa de estudos aprovado pela SAA ao planejar seus cursos.
- Manter um padrão regular de participação e serviço para a SAA (consulte as Diretrizes de Educação Continuada para opções).
- Participar de reuniões do Teacher Trainer e eventos relacionados à SAA.
- Cumprir os requisitos de Educação Continuada, conforme especificado no Manual do Instrutor de Professores, enviando os formulários de resumo dentro do prazo (atualmente, a cada cinco anos: 2015, 2020, 2025, etc.)
- Ser o elo entre o Participante do Workshop do Professor e o mundo Suzuki em geral. Servir como canal de informações para os Participantes do Workshop de Professores e definir o tom para toda a experiência Suzuki dos TWPs.
- Observação: Quaisquer problemas e/ou infrações incorridos pelos Instrutores de Professores serão analisados pelo Diretor Executivo e/ou pelo Presidente do Conselho e pelo Comitê de Treinamento Suzuki. Os instrutores de ensino que não observarem os requisitos receberão advertências da SAA pelas duas primeiras infrações. Uma terceira infração resultará na remoção do Registro de Treinamento de Professores. Se desejar ser reintegrado, será necessário se inscrever novamente.
B. ATENDIMENTO E APOIO AOS PROGRAMAS E LINHAS DE BASE DA SAA:
- Participar do processo de recomendação e revisão dos candidatos a Instrutor de Professores e candidatos a Certificado de Conclusão.
- Estar disposto a orientar novos professores e novos instrutores de professores.
- Honrar o Código de Ética Aspiracional da SAA. Com confiança e respeito, cumpra suas responsabilidades com o Dr. Suzuki (a ISA), com o desenvolvimento do método, com a SAA, com seus colegas, com os participantes do Teacher Workshop, com seus alunos e com você mesmo. Reflita sobre como o Código influencia suas ações como Instrutor de Professores profissional.
C. RESPONSABILIDADES NO MUNDO EM GERAL:
- Atuar como porta-voz de apoio da Suzuki sempre que possível.
- Manter a consciência e o respeito por outras abordagens do ensino Suzuki, bem como pelas tendências atuais da educação musical.
- Ao usar materiais protegidos por direitos autorais, busque a devida permissão e credite a fonte adequadamente. Consulte a Music Library Association on Copyright Law in Trainer Manual para obter mais informações.
D. AFASTAMENTO/APOSENTADORIA:
- Os Instrutores de Professores que não desejarem permanecer no Registro de Instrutores devem notificar o escritório da SAA para serem removidos das listas. Se desejar ser reintegrado, os ex-Treinadores de Professores deverão se inscrever novamente por meio do processo atual.
- Os instrutores de professores com mais de 65 anos que tenham atuado como instrutores de professores por 15 anos ou mais e que não estejam mais realizando treinamento de professores podem solicitar a inclusão na lista como "Instrutor Emérito" e ficar isentos da taxa anual de registro de instrutores. Um "Trainer Emeritus" pode notificar o escritório da SAA e solicitar sua reintegração. As taxas de registro de Trainer serão novamente exigidas.
- Os Instrutores de Professores, com 65 anos ou mais, que tenham atuado como Instrutores de Professores ativos por 15 anos ou mais e que não estejam mais treinando ativamente, mas que desejem permanecer no Registro por qualquer motivo, podem fazer essa solicitação. Eles devem continuar a pagar as taxas de membro e de instrutor, mas não precisarão preencher os formulários de atualização de educação continuada.
