Gerente em tempo parcial dos programas de música Suzuki

Postado em
Localização:

Toronto, Ontário, Canadá

Data de postagem:

2026-02-26

Descrição:

Gerente em tempo parcial dos programas de música Suzuki

Descrição

 

Como funcionário do Miles Nadal JCC (MNjcc), o gerente dos programas de música Suzuki se reportará ao diretor sênior de artes e experiências culturais. O gerente dos programas de música Suzuki é responsável pelas tarefas administrativas das famílias Suzuki, dos instrutores, em colaboração com os processos operacionais do MNjcc.

 

Programação:

  • 20 horas administrativas por semana
  • No local, às terças-feiras, das 16h às 19h30, de setembro a junho
  • No local para o Suzuki Summer Music & Arts Camp (5 a 10 de julho de 2026), das 8h30 às 17h30.

 

Principais deveres e responsabilidades:

  1. Desenvolvimento e implementação de programas  
  • Criar currículo, descrições de aulas, cartas de correspondência e pautas de reuniões.  
  • Criar uma temporada e uma programação de aulas, concertos, eventos especiais e reuniões durante todo o ano   
  • Coordenar as atribuições/níveis/salas de aula com os instrutores da Suzuki.   
  • Manter contato mensal com o Comitê de Visão e Direção da Suzuki.   
  • Entrar em contato com o coordenador de reservas de salas para reservar as salas necessárias para o ano.   
  • Estabelecer contato com o Departamento de Marketing do MNjcc para solicitações de promoção

 

  1. Envolvimento e alcance da comunidade
  • Responder a consultas por telefone e e-mail em até dois dias úteis. Algumas situações podem exigir que isso seja feito durante as férias.  
  • Recrutar e promover o programa de música Suzuki Early Childhood da comunidade do MNjcc.   

 

  1. Gerenciamento de eventos e projetos
  • Organizar a Festa do Corpo Docente de Música em setembro, em coordenação com a outra equipe de música do MNjcc.
  • Organizar o Open House anual em setembro para famílias novas e potenciais.
  • Comunicar-se com o corpo docente da Suzuki com relação a reuniões trimestrais, recitais e preparação de concertos.   
  • Assistir a recitais solo e de graduação, concertos de inverno e de fim de ano (realizados pessoalmente às terças-feiras à noite no JCC).     
  • Participar de reuniões mensais do Suzuki Vision & Steering Committee, reuniões de professores de Suzuki, sessões de orientação para novos pais, reuniões trimestrais de toda a equipe do MNjcc, desenvolvimento profissional e reuniões de programadores do MNjcc Community Dept (realizadas virtualmente e pessoalmente).
  • Reunir-se com o supervisor do MNjcc duas vezes por semana.     

 

  1. Supervisão
  • Entrevistar possíveis professores e acompanhantes em colaboração com o Suzuki Vision & Steering Committee.   
  • Colaborar na criação de contratos anuais e descrições de cargos para todos os professores e acompanhantes de Suzuki, em coordenação com o gerente de RH do MNjcc.   
  • Enviar quinzenalmente as horas trabalhadas dos instrutores da Suzuki para o sistema de folha de pagamento do MNjcc. 
  • Verificar/reunir-se periodicamente com os professores de música contratados    

 

  1. Responsabilidade financeira
  • Co-criar e gerenciar o orçamento anual do MNjcc Suzuki e os orçamentos dos acampamentos de verão.   

 

Filosofia e valores

  • Contribuir para uma atmosfera de harmonia, comunidade, dignidade e excelência na educação musical usando as diretrizes da filosofia e do código de ética Suzuki 

 

Qualificações e requisitos:

  • Organizado, eficiente, prospera em um ambiente de ritmo acelerado.
  • Totalmente proficiente em Zoom, MS Word, Excel, Teams, Google e Outlook Office
  • Graduação universitária, preferencialmente em artes e/ou música. 
  • Deve ser legalmente qualificado para trabalhar no Canadá e nessa função para o Miles Nadal JCC.   

Principais competências:

  • A familiaridade com o método e a filosofia Suzuki é um diferencial.
  • Deve ter excelentes habilidades verbais e escritas.  
  • É necessário um mínimo de 5 anos de experiência administrativa.
  • Capacidade de trabalhar bem em equipe e de forma independente.
  • Forte liderança profissional e habilidades interpessoais.
  • Capacidade de se adaptar a mudanças e ser flexível.  
  • Possuir habilidades eficazes de gerenciamento de tempo e solução de problemas e ser capaz de realizar várias tarefas ao mesmo tempo.  

Salário e benefícios:

  • $25-$30/hora com base em experiência e formação.
  • Associação do funcionário à academia de ginástica do MNjcc, além de descontos na maioria dos programas.  

Como se inscrever

Envie uma carta de apresentação e um currículo em um único pdf para [email protected]___ com o assunto Resume Manager of Suzuki Music Programs até 16 de março de 2026.

Atribuições:

Qualificações:

Salário:

Contato:

https://www.mnjcc.org/careers

https://www.mnjcc.org/careers

[email protected]