Nomeações para a diretoria 2026

Processo de indicações

O Conselho de Administração busca indicações de pessoas interessadas em apoiar a SAA e seu compromisso com a filosofia Suzuki. Os membros da diretoria apoiarão a SAA no alcance das metas listadas em seu Plano Estratégico. Se você estiver interessado em se tornar um membro do Conselho, leia abaixo na íntegra para entender as necessidades e as metas da organização para o futuro próximo.

Nossa missão:

Promover comunidades fortes nas Américas por meio do avanço da educação musical Suzuki, impulsionada pela inovação, conexão e excelência pessoal

Nossa visão:

Um mundo melhor, um aluno de cada vez

Nossos valores

Ambiente estimulante, busca da maestria, pertencimento inclusivo, serviço e administração, conexão por meio da música

Nosso Plano Estratégico:

Nossas principais áreas de foco incluem: desenvolvimento de professores, alcance de membros, eventos de engajamento, desenvolvimento da comunidade, reconhecimento da marca e governança.

Membros da diretoria que buscamos

Buscamos membros do Conselho que possam nos apoiar no alcance das metas listadas em nosso Plano Estratégico descrito acima. Para isso, pedimos que os candidatos ofereçam:

• Profundo compromisso, paixão e crença na filosofia Suzuki, no legado do Dr. Suzuki e na missão, visão e valores da Associação
• Compromisso com a governança e não com a gestão operacional
• Experiência em liderar e orientar organizações na expansão do reconhecimento da marca e na criação de parcerias estratégicas
• Compromisso de apoiar os esforços da organização para expandir sua filantropia, patrocínios corporativos e conexões com fundações
• Compromisso de contribuir financeiramente para a SAA
• Prontidão para cumprir os compromissos da diretoria listados abaixo

Compromissos da diretoria:

• Reuniões e serviço voluntário: A diretoria se reúne no mínimo quatro vezes por ano, por 2,5 horas, virtualmente. Há um retiro anual da diretoria, presencial, de aproximadamente dois dias, em eventos anuais da SAA. Prevemos que o compromisso de tempo seja de, no mínimo, 2 a 4 horas por mês.
• Nomeações para o Comitê: Os membros da diretoria participam de pelo menos uma reunião de comitê que se reúne mensalmente
• Doações: 100% dos membros da diretoria fazem uma contribuição financeira significativa para a SAA anualmente. Além disso, os membros da diretoria participam da solicitação de doações e do recrutamento e retenção de novos membros da SAA.

O que você precisa para preencher um formulário de indicação

Você pode ver o formulário de indicação neste link. O formulário requer informações básicas de contato (nome, e-mail, telefone), uma breve biografia e algumas perguntas relevantes sobre o candidato. Um currículo ou CV também é necessário. Faça referência a todos os Estatutos e as Políticas da Diretoria antes de preencher o formulário.

Cronograma para as indicações de 2026

• Para os interessados em servir na diretoria da 2026 - 2029 prazo, o prazo preferencial é 18 de abril de 2026. O prazo firme é 30 de abril de 2026. As inscrições estão abertas e são aceitas durante todo o ano
• Todos os indicados serão entrevistados em maio de 2026
• A votação dos membros ocorrerá entre maio e junho de 2026
• Os anúncios ocorrerão na terça-feira, 21 de julho de 2026, no Assembleia Geral Anual
• Os novos diretores podem contar com treinamento e orientação em agosto de 2026. A primeira reunião de nosso ano fiscal ocorrerá em setembro de 2026.