Pular para o Conteúdo
Selecione seu idioma:
pt_BR PT
pt_BR PT en_US EN es_MX ES fr_CA FR
  • EN
  • FR
  • PT
  • ES
  • Torne-se membro
  • Faça uma doação!
  • PT
Suzuki Association of the Americas
  • Fazer login
  • SobreExpandir
    • Sobre nósExpandir
      • Sobre o Método Suzuki™
      • Nossa história
      • Diretrizes da comunidade
      • Código de Ética Aspiracional da SAA
    • Equipe
    • Conselho de AdministraçãoExpandir
      • Estatutos e governança
      • Indicações para a diretoria
      • Conselho de Administração Honorário
    • Comitê de Treinamento SuzukiExpandir
      • Horário comercial
    • Faça uma doação!Expandir
      • Clubes de doação vitalícia
      • Fundos de bolsas de estudo
    • Trabalhe conosco
  • ProfessoresExpandir
    • Treinamento de professoresExpandir
      • Programa de desenvolvimento de professores da SAA
      • Treinamento de professores e eventos para alunos
      • AudiçõesExpandir
        • Repertório de audição
      • Certificado de Reconhecimento de Excelência
      • Descritores Pedagógicos e de Performance
      • Visão geral dos Princípios Suzuki em Ação (SPA)
      • Instrutores de professores
    • América Latina
    • Recursos para professoresExpandir
      • Encontre um professor Suzuki
      • Diretório de membros
      • Bolsas de estudo
      • Anúncios de emprego
      • Notícias
      • Discussão
      • Bibliografia
      • O Projeto Suzuki Alumni
    • Lista de institutos
    • Afiliados do CapítuloExpandir
      • Torne-se um afiliado do capítulo
      • Diretrizes: E-mails da SAA para Capítulos
    • Associações e festivais de países
    • Programas universitários
    • Instrutores de professoresExpandir
      • Manual do instrutor de professores
      • Programa de desenvolvimento de professores da SAA
      • Vídeos
      • Toda criança pode! Diretrizes
      • Visão geral dos Princípios Suzuki em Ação (SPA)
      • Treinamento de professores de educação infantil Suzuki
  • PaisExpandir
    • Encontre um professor Suzuki
    • Como escolher um professor
    • Artigos para pais
    • Associação Associada
    • Empresas parceiras
    • Educação Infantil Suzuki
  • EventosExpandir
    • Treinamento de professores e eventos para alunosExpandir
      • Diretrizes para eventos
      • Enviar novo evento
      • Bolsas de estudo
    • Institutos Suzuki de Verão
    • 2026 Webinar We are Suzuki
    • Cúpula de Liderança 2027
    • Enviar novo evento
  • Centro de negóciosExpandir
    • Anuncie
    • Empresas parceiras
    • Diretório de membros
    • Diretório da organização
    • Administração do Instituto
    • Loja
    • Informações sobre as taxas da SAA
  • NotíciasExpandir
    • Notícias
    • RevistasExpandir
      • Chamada para artigos
      • Diretrizes para manuscritos
    • Vídeos
  • Entre em contato conoscoExpandir
    • Ajuda e perguntas frequentes
  • PTExpandir
    • EN
    • ES
    • FR
Suzuki Association of the Americas

Ideias de desafios práticos de longo prazo

Recentemente, me deparei com uma citação que dizia: "Se não for
desafia você, mas não muda você", de Fred DeVito.
No ensino de música, isso é uma espécie de faca de dois gumes.
Por um lado, praticamos para facilitar, e quando é
fácil, então podemos aproveitar o que estamos fazendo. E, é claro,
Os alunos adoram tocar peças que são fáceis! Mas, "a prática"
é difícil e sabemos que as mudanças que almejamos serão
só ocorrem depois que dedicamos tempo, trabalho e reflexão,
a dedicação e a vontade de fazer a mudança.
Então, como nós, professores, ajudamos essas mudanças? Como

podemos ajudar a motivar nossos alunos com os conhecimentos necessários?
A consistência necessária para fazer essas mudanças que

levar ao progresso do instrumento? Uma coisa que podemos fazer é
oferecer a oportunidade de realizar práticas de longo prazo
metas. As metas dão ao nosso tempo de prática propósito e visão para
o futuro. As metas podem ajudar a eliminar a "prática porque
Eu te avisei" e ajudar a trazer a propriedade para o
instrumento e o processo de aprendizagem. Eles também podem ser o
sucesso que gera mais sucesso.
Em meu estúdio, crio um desafio de prática a cada semestre
para que todos estejam trabalhando em prol de metas de longo prazo. Eu gostaria de
para compartilhar com você alguns dos desafios práticos que criei
para ajudar meus alunos a crescer ao longo de muitas semanas de prática. Não
Todas as ideias a seguir são minhas, e eu dei crédito onde
o crédito é devido e anotado se eu tiver adaptado as ideias do que
Eu testemunhei originalmente. Alguns exigem um pequeno investimento de
tempo e alguns trocados, mas se você estiver procurando
novas ideias, continue lendo:

  1. O Desafio de 100 dias de prática: Uma velha conhecida, mas boa! I
    têm muitos gráficos diferentes que são numerados de 1 a 100 em alguns
    forma ou moda - um gráfico em forma de violino, um gráfico com 100 estrelas,
    uma grade simples, Wall-E numerado de 1 a 100 e até mesmo um gráfico com
    frutas para colorir. É bom ter uma variedade de gráficos para os alunos
    para escolher. Eles também podem optar por colorir os quadrados/
    caixas/ícones ou talvez obter alguns adesivos especiais. Este gráfico
    podem ser iniciadas simultaneamente em um estúdio ou atendidas por
    cada aluno quando for a hora certa. É bom ter alguns
    tipo de comemoração após a conclusão do gráfico.
  2. Desafio de prática temática: é semelhante ao desafio 100
    mas você atenderia ao número de
    dias em seu semestre. Um tema também é sempre bom, como

"Spring Forward Practice Challenge" ou para as férias de inverno
"Frosty the Snowman Challenge" (cada dia leva Frosty a
(veja a Figura 1).

  1. Desafio de pontos de postura Picture Perfect: Para este desafio...
    Comprei uma câmera Polaroid e tirei uma foto de

cada um de meus alunos no início do semestre e pendurei
na parede. Com cada aluno, decidimos qual
ponto de postura que eles se concentrariam em melhorar durante todo o processo
o semestre e a cada aula, chamamos a atenção para
esse ponto. Então, no final do semestre, pegamos outro
e avaliamos se houve melhora. Os alunos
é preciso guardar as fotos!

  1. The Game Board (ideia atribuída a April Losey): Este
    O desafio precisa de alguns materiais, incluindo uma placa metálica,
    vários ímãs com tamanho suficiente para escrever o nome de um aluno em cada um,
    e fita adesiva colorida (fita isolante funcionou bem). No
    Criei um caminho marcado por placas de duas ou três polegadas
    quadrados (pense em Candyland). Todos os alunos começariam
    no "START" e, em seguida, a cada lição, eles moveriam seus
    O número de quadrados que correspondem a
    ao número de dias de prática durante a semana passada. Os
    os alunos que cruzaram a linha "FINISH" receberam algum tipo de recompensa
    e depois voltar a participar se o semestre permitir. O senhor
    também poderia adicionar alguns "pontos de passagem" nesse jogo, para que, quando o
    O aluno chega a 10 dias, por exemplo, e pode escolher o
    ordem da aula daquele dia.
  2. O cartão perfurado: Semelhante àqueles que você recebe em um café
    loja, fiz alguns "cartões perfurados" em meu computador (você
    também podem ser comprados em lojas de material didático), portanto

que havia 14 possíveis perfurações em cada cartão. Cada les-
filho, nós registraríamos o número de dias em que o aluno

praticado na semana anterior e, uma vez que o cartão foi preenchido
o seu nome foi incluído em um sorteio de prêmios (com o de outros alunos).
cartões totalmente perfurados). Qualquer aluno que tivesse __ número de
punções (predeterminadas no início do semestre)
foi convidado para uma festa de chocolate quente.

  1. Cartões de tarefas ou de tempo: Este é semelhante ao
    A ideia do Punch Card acima, mas com um toque especial. Essa ideia seguiu
    O desafio do cartão perfurado em meu estúdio, portanto, os alunos já estavam acostumados a "perfurar o cartão". A diferença era que o aluno e eu decidíamos se a prática na semana seguinte seria focada na tarefa (por exemplo, dizer ao dedo mindinho para ficar curvado no arco) ou no tempo (por exemplo, tocar um ponto de prática 10 vezes por dia ou usar um cronômetro para praticar exercícios de vibrato por dois minutos). Cada cartão de tarefa/tempo tinha uma cor diferente, e a outra mudança em relação ao cartão perfurado era que cada cartão de tarefa/tempo tinha apenas sete perfurações e um novo cartão era iniciado a cada semana. Para esse desafio, qualquer cartão com seis ou sete marcações era inscrito em um sorteio de prêmio final e, se o número de marcações de todo o semestre fosse igual ou superior a sete, o aluno era convidado para uma bela festa de creme. (veja a Figura 2)
  2. Listening Like a Maniac (ideia)
    atribuído a Michelle Horner): Michelle apresentou esse desafio em um vídeo do Parents as Parents Online e eu o usei em um semestre. Basicamente, você cria uma lista de reprodução com a peça atual do aluno e as duas peças seguintes. Cada peça é repetida (e ouvida) 10 vezes por dia. Se isso acontecer, o aluno "marca a caixa" ou coloca a data na tabela de audição que recebeu quando o desafio começa. Podem ser oferecidos prêmios ou incentivos para a conclusão da tabela no final do semestre. É claro que sabemos que o "prêmio" final é a facilidade de aprender o repertório Suzuki!
  3. Desafio da cadeia de prática: Para cada
    dia em que o aluno pratica, um pedaço de
    papel (cerca de oito polegadas de comprimento e
    duas polegadas de largura) é adicionado a outro
    para criar uma corrente de papel. Para um
    Como bônus, você pode pedir ao aluno que escreva
    em um dos pedaços de papel o que
    que eles pensavam ter realizado no
    prática da semana anterior. Cada aluno
    podem trabalhar em suas próprias correntes de papel em casa e depois levá-las para decorar o espaço do recital no final do semestre ou um professor pode compilá-las em uma longa corrente de papel do estúdio em seu espaço de ensino.
  4. Kite Tails (essa ideia é atribuída a
    Kirsten Marshall e sua palestra sobre 4DX em
    o Atlanta Suzuki Institute): Acho que
    Alterei um pouco a ideia de Kirsten
    mas a ideia básica era que eu escrevesse
    o nome de cada aluno em uma única peça
    de papel e as pendurou no
    nível do teto em meu estúdio. Nós também
    estabeleceu uma meta que o aluno
    queria se concentrar naquele semestre
    (por exemplo, um polegar irregular no
    hold bow). A cada semana, teríamos
    uma nova ideia para ajudar a atingir essa meta e
    escreveríamos essa ideia em um pedaço de
    e pendurá-la com seu nome. Em
    No final do semestre, tínhamos uma lista
    de ideias na parede que representavam
    várias maneiras de abordar um
    aspecto de sua execução.
  5. Tools for 10: Esta próxima ideia é minha
    mais novo a ser usado. É o programa do nosso
    10º ano, por isso fui desafiado a apresentar
    com algo relacionado ao número. Então, aqui está: Comprei um gráfico com
    pequenos quadrados nele (do tipo que você vê em
    as lojas educacionais) e um local para
    escreva o nome do aluno. Cada quadrado
    equivale a um dia de prática e quando
    o aluno chega a 10 dias, ele recebe
    uma nova "ferramenta" para usar em sua prática
    tempo até chegarem aos próximos dez dias.
    Tentei comprar "ferramentas" que eram
    relativamente baratos ou feitos em casa
    e que pode ser usado por todas as idades de
    aluno. Cada ferramenta será usada no
    da maneira que escolhermos ou considerarmos adequada para um
    estudante específico e a prática
    que lhes foram designados. As ferramentas são "niveladas" (portanto, quanto mais alto o nível, mais "legal" é a ferramenta - espero!) e as áreas são as seguintes: lápis, borrachas, adesivos, alvos de papel/laminados, agitadores de ovos feitos de feijões secos e ovos de Páscoa de plástico, dados, cronômetro de areia de um minuto e um doce com vários pedaços, como Starbursts ou Jolly Ranchers.) Espero que isso dê aos pais e professores algumas ideias para criar um impulso de longo prazo em seus estúdios. Além disso, observe que qualquer incentivo que eu dê deve ser útil para o aprendizado musical (dados grandes e macios ou uma aula gratuita) ou um momento de diversão e socialização (uma festa do sorvete). É bom quando esses desafios são feitos em todo o estúdio para que os alunos possam ver o progresso uns dos outros. No final, estamos tentando criar consistência no tempo de prática e criar hábitos com nossos alunos. Boa sorte!
  • Sobre nós
  • Conselho de Administração
  • Entre em contato conosco
  • Fazer login
  • Discussão
  • Torne-se membro
  • Eventos
    • Políticas de eventos
  • Faça uma doação!
  • Sobre o Método Suzuki™
  • Encontre um professor Suzuki
  • Treinamento de professores

Direitos autorais © 2026 Associação Suzuki das Américas. A Associação Suzuki das Américas é uma organização 501 (c)(3).

  • Política de privacidade
  • Termos de uso
  • Mapa do site

Perdeu sua senha?


Ainda não tem uma conta? Registrar-se

Revisão do Carrinho

Nenhum produto no carrinho.

We've detected you might be speaking a different language. Do you want to change to:
en_US EN
en_US EN
es_MX ES
pt_BR PT
fr_CA FR
Change Language
Close and do not switch language
Rolar para Cima
  • Fazer login
  • Sobre
    • Sobre nós
      • Sobre o Método Suzuki™
      • Nossa história
      • Diretrizes da comunidade
      • Código de Ética Aspiracional da SAA
    • Equipe
    • Conselho de Administração
      • Estatutos e governança
      • Indicações para a diretoria
      • Conselho de Administração Honorário
    • Comitê de Treinamento Suzuki
      • Horário comercial
    • Faça uma doação!
      • Clubes de doação vitalícia
      • Fundos de bolsas de estudo
    • Trabalhe conosco
  • Professores
    • Treinamento de professores
      • Programa de desenvolvimento de professores da SAA
      • Treinamento de professores e eventos para alunos
      • Audições
        • Repertório de audição
      • Certificado de Reconhecimento de Excelência
      • Descritores Pedagógicos e de Performance
      • Visão geral dos Princípios Suzuki em Ação (SPA)
      • Instrutores de professores
    • América Latina
    • Recursos para professores
      • Encontre um professor Suzuki
      • Diretório de membros
      • Bolsas de estudo
      • Anúncios de emprego
      • Notícias
      • Discussão
      • Bibliografia
      • O Projeto Suzuki Alumni
    • Lista de institutos
    • Afiliados do Capítulo
      • Torne-se um afiliado do capítulo
      • Diretrizes: E-mails da SAA para Capítulos
    • Associações e festivais de países
    • Programas universitários
    • Instrutores de professores
      • Manual do instrutor de professores
      • Programa de desenvolvimento de professores da SAA
      • Vídeos
      • Toda criança pode! Diretrizes
      • Visão geral dos Princípios Suzuki em Ação (SPA)
      • Treinamento de professores de educação infantil Suzuki
  • Pais
    • Encontre um professor Suzuki
    • Como escolher um professor
    • Artigos para pais
    • Associação Associada
    • Empresas parceiras
    • Educação Infantil Suzuki
  • Eventos
    • Treinamento de professores e eventos para alunos
      • Diretrizes para eventos
      • Enviar novo evento
      • Bolsas de estudo
    • Institutos Suzuki de Verão
    • 2026 Webinar We are Suzuki
    • Cúpula de Liderança 2027
    • Enviar novo evento
  • Centro de negócios
    • Anuncie
    • Empresas parceiras
    • Diretório de membros
    • Diretório da organização
    • Administração do Instituto
    • Loja
    • Informações sobre as taxas da SAA
  • Notícias
    • Notícias
    • Revistas
      • Chamada para artigos
      • Diretrizes para manuscritos
    • Vídeos
  • Entre em contato conosco
    • Ajuda e perguntas frequentes
  • PT
    • EN
    • ES
    • FR