{"id":1043,"date":"2023-05-24T18:37:34","date_gmt":"2023-05-25T00:37:34","guid":{"rendered":"https:\/\/suzukiassociation.org\/?page_id=1043"},"modified":"2026-03-19T16:16:37","modified_gmt":"2026-03-19T22:16:37","slug":"board-nominations","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/suzukiassociation.org\/pt\/about\/board-staff\/board-nominations\/","title":{"rendered":"Indica\u00e7\u00f5es para a diretoria"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Ajude a moldar o futuro da Suzuki Association of the Americas<\/h2>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>Por que fazer parte da diretoria da SAA<\/strong><\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fazer parte da Diretoria da SAA \u00e9 uma oportunidade de ajudar a moldar o futuro da educa\u00e7\u00e3o Suzuki nas Am\u00e9ricas. Os membros da diretoria trabalham juntos para orientar a dire\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica da organiza\u00e7\u00e3o, fortalecer a comunidade Suzuki global e garantir que a filosofia e a pr\u00e1tica da educa\u00e7\u00e3o Suzuki continuem a prosperar para as gera\u00e7\u00f5es de alunos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por meio do servi\u00e7o na diretoria, os membros t\u00eam a oportunidade de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contribuir para o futuro da educa\u00e7\u00e3o musical e do movimento Suzuki<\/li>\n\n\n\n<li>Colaborar com l\u00edderes de todas as Am\u00e9ricas<\/li>\n\n\n\n<li>Ajude a expandir o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o musical de alta qualidade para crian\u00e7as e fam\u00edlias<\/li>\n\n\n\n<li>Apoiar a inova\u00e7\u00e3o e o crescimento da comunidade da SAA<\/li>\n\n\n\n<li>Levar sua experi\u00eancia profissional a uma organiza\u00e7\u00e3o dedicada a estimular o potencial humano por meio da m\u00fasica<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O servi\u00e7o na diretoria \u00e9 um ato significativo de lideran\u00e7a e uma chance de participar de uma comunidade comprometida com o aprendizado, a conex\u00e3o e o desenvolvimento de todas as crian\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>Sobre o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Diretoria da Suzuki Association of the Americas (SAA) oferece lideran\u00e7a, administra\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica para nossa organiza\u00e7\u00e3o e para as comunidades que atendemos nas Am\u00e9ricas.<br><br>Nosso Conselho \u00e9 composto por membros da Associa\u00e7\u00e3o eleitos pelos membros ativos da SAA, bem como por um pequeno n\u00famero de membros nomeados cuja experi\u00eancia apoia a miss\u00e3o e as prioridades estrat\u00e9gicas da organiza\u00e7\u00e3o. Juntos, o Conselho traz uma ampla gama de perspectivas, experi\u00eancias e habilidades para ajudar a promover a educa\u00e7\u00e3o da Suzuki e fortalecer nossa comunidade global.<br><br>O Conselho desempenha um papel fundamental na forma\u00e7\u00e3o do futuro da SAA. Os diretores administram a miss\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o, apoiam sua vis\u00e3o estrat\u00e9gica e ajudam a garantir que a educa\u00e7\u00e3o Suzuki continue a prosperar para gera\u00e7\u00f5es de professores, fam\u00edlias e alunos.<br>Aceitamos indica\u00e7\u00f5es durante todo o ano e conduzimos um processo formal de indica\u00e7\u00e3o e elei\u00e7\u00e3o anualmente. Os candidatos podem ser indicados por outras pessoas ou indicados por eles mesmos. Os diretores s\u00e3o eleitos para mandatos de tr\u00eas anos. O estatuto social e as pol\u00edticas de governan\u00e7a da diretoria podem ser encontrados em <a href=\"https:\/\/suzukiassociation.org\/pt\/about\/bylaws\/\">neste link<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Processo de indica\u00e7\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Conselho de Administra\u00e7\u00e3o busca indica\u00e7\u00f5es de pessoas interessadas em apoiar a SAA e seu compromisso com a filosofia Suzuki. Os membros da diretoria apoiar\u00e3o a SAA no alcance das metas listadas em seu Plano Estrat\u00e9gico. Se voc\u00ea estiver interessado em se tornar um membro do Conselho, leia abaixo na \u00edntegra para entender as necessidades e as metas da organiza\u00e7\u00e3o para o futuro pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Nossa miss\u00e3o:<\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Promover comunidades fortes nas Am\u00e9ricas por meio do avan\u00e7o da educa\u00e7\u00e3o musical Suzuki, impulsionada pela inova\u00e7\u00e3o, conex\u00e3o e excel\u00eancia pessoal.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Nossa vis\u00e3o: <\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um mundo melhor, um aluno de cada vez.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">Nossos valores<\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ambiente estimulante, busca da maestria, pertencimento inclusivo, servi\u00e7o e administra\u00e7\u00e3o, conex\u00e3o por meio da m\u00fasica<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Nossas prioridades estrat\u00e9gicas<\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nossas principais \u00e1reas de foco incluem: desenvolvimento de professores, alcance de membros, eventos de engajamento, constru\u00e7\u00e3o de comunidades, reconhecimento da marca e governan\u00e7a. Os membros da diretoria desempenham um papel essencial no avan\u00e7o dessas prioridades. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/suzukiassociation.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Final-SAA-Strategic-Plan.pdf\">Leia nosso Plano Estrat\u00e9gico<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Membros da diretoria que buscamos<\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Buscamos membros do Conselho que possam nos apoiar no alcance das metas listadas em nosso Plano Estrat\u00e9gico descrito acima. Para isso, pedimos que os candidatos ofere\u00e7am:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Um profundo compromisso, paix\u00e3o e cren\u00e7a na filosofia Suzuki, na educa\u00e7\u00e3o musical e em um campo de educa\u00e7\u00e3o musical mais diversificado e inclusivo<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em lideran\u00e7a, governan\u00e7a, promo\u00e7\u00e3o do conhecimento da marca ou planejamento estrat\u00e9gico<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia em capta\u00e7\u00e3o de recursos, filantropia, patroc\u00ednio corporativo ou parcerias com funda\u00e7\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades em opera\u00e7\u00f5es comerciais, como direito, marketing, comunica\u00e7\u00f5es, finan\u00e7as ou recursos humanos<\/li>\n\n\n\n<li>Conex\u00f5es com organiza\u00e7\u00f5es ou entidades nacionais ou internacionais que apoiam a educa\u00e7\u00e3o art\u00edstica e que podem elevar e compartilhar a vis\u00e3o da SAA e a filosofia da Suzuki<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia no fortalecimento do envolvimento da comunidade e do pertencimento inclusivo<\/li>\n\n\n\n<li>Mentalidade colaborativa e disposi\u00e7\u00e3o para trabalhar com outros membros da diretoria a servi\u00e7o da miss\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Compromissos dos membros da diretoria:<\/h6>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Participar de quatro reuni\u00f5es virtuais da diretoria por ano (aproximadamente 2,5 horas cada)<\/li>\n\n\n\n<li>Participar do retiro da diretoria realizado todos os anos na C\u00fapula de Lideran\u00e7a da SAA ou na Confer\u00eancia Bienal<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuir com 2 a 4 horas por m\u00eas, em m\u00e9dia, para o trabalho da diretoria e dos comit\u00eas<\/li>\n\n\n\n<li>Participar de pelo menos um comit\u00ea da diretoria, que se re\u00fane mensalmente<\/li>\n\n\n\n<li>Apoiar a sa\u00fade financeira da organiza\u00e7\u00e3o por meio de uma doa\u00e7\u00e3o anual significativa. 100% dos membros da diretoria fazem doa\u00e7\u00f5es para a SAA. <\/li>\n\n\n\n<li>Atuar como embaixador da SAA e da filosofia Suzuki<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">processo de indica\u00e7\u00e3o<\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As indica\u00e7\u00f5es podem ser enviadas por membros da SAA ou por indica\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria. Para indicar a si mesmo ou a outro candidato, preencha o Formul\u00e1rio de Indica\u00e7\u00e3o da Diretoria. <br><br>O formul\u00e1rio, cujo link est\u00e1 abaixo, solicita:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas de contato<\/li>\n\n\n\n<li>Uma breve biografia ou curr\u00edculo<\/li>\n\n\n\n<li>Uma breve descri\u00e7\u00e3o do interesse do candidato em participar do conselho e de sua experi\u00eancia relevante<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de preencher o formul\u00e1rio, leia os Estatutos e as Pol\u00edticas de Governan\u00e7a da SAA.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Cronograma para as indica\u00e7\u00f5es de 2026<\/h6>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>30 de abril\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Prazo para entrega dos formul\u00e1rios de indica\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Maio\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entrevistas com candidatos conduzidas pelo Comit\u00ea de Indica\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Maio\/Junho\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vota\u00e7\u00e3o dos membros ativos da SAA<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Julho\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Resultados da elei\u00e7\u00e3o anunciados na Assembleia Geral Anual programada para 21 de julho de 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Agosto\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Orienta\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de novos membros da diretoria<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/forms.monday.com\/forms\/2fd584e0b4575c43db9583d84e2e8ac7?r=use1\">Envie seu formul\u00e1rio de indica\u00e7\u00e3o<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>Uma observa\u00e7\u00e3o sobre a sele\u00e7\u00e3o da diretoria<\/strong><\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Comit\u00ea de Indica\u00e7\u00e3o analisa todas as indica\u00e7\u00f5es de acordo com as prioridades estrat\u00e9gicas da organiza\u00e7\u00e3o e as necessidades atuais da diretoria. O envio de um formul\u00e1rio de indica\u00e7\u00e3o n\u00e3o garante a coloca\u00e7\u00e3o na c\u00e9dula de vota\u00e7\u00e3o.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ajude a moldar o futuro da Suzuki Association of the Americas Por que fazer parte do Conselho da SAA Fazer parte do Conselho de Diretores da SAA \u00e9 uma oportunidade de ajudar a moldar...<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":255,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"pmpro_default_level":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"class_list":["post-1043","page","type-page","status-publish","hentry","pmpro-has-access"],"acf":[],"taxonomy_info":[],"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"Angelica Cortez","author_link":"https:\/\/suzukiassociation.org\/pt\/author\/angelica\/"},"comment_info":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1043","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1043"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1043\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":90578,"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1043\/revisions\/90578"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}