{"id":67193,"date":"2025-03-12T18:15:50","date_gmt":"2025-03-13T00:15:50","guid":{"rendered":"https:\/\/suzukiassociation.org\/?p=67193"},"modified":"2025-04-28T17:22:57","modified_gmt":"2025-04-28T23:22:57","slug":"apply-to-join-the-suzuki-training-committee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/suzukiassociation.org\/fr\/2025\/03\/12\/apply-to-join-the-suzuki-training-committee\/","title":{"rendered":"Posez votre candidature pour rejoindre le comit\u00e9 de formation Suzuki !"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 PROPOS<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Comit\u00e9 de formation Suzuki est un comit\u00e9 consultatif qui soutient le directeur g\u00e9n\u00e9ral et le personnel de la SAA en s'assurant que les cours de formation des enseignants offerts par la SAA respectent la vision et la direction du Dr Shinichi Suzuki. Le comit\u00e9 apporte son soutien et ses conseils au personnel de la SAA, en veillant \u00e0 ce que la SAA remplisse sa mission : \" am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie dans les Am\u00e9riques gr\u00e2ce \u00e0 l'\u00e9ducation Suzuki \" et \" cr\u00e9er une communaut\u00e9 d'apprentissage qui embrasse l'excellence et nourrit l'esprit humain \".<br><br>Le Comit\u00e9 de formation Suzuki (CFS) sera compos\u00e9 de 10 \u00e0 20 membres de la SAA qui r\u00e9pondent aux crit\u00e8res d'admissibilit\u00e9 \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous. Nous recherchons des personnes pr\u00eates \u00e0 donner de leur temps, de leurs efforts et de leur \u00e9nergie pour renforcer la formation des enseignants. Le groupe se r\u00e9unit environ une fois par mois. Les mandats des membres du comit\u00e9 durent 2 \u00e0 3 ans et le comit\u00e9 s'agrandira chaque ann\u00e9e pendant deux ans afin d'assurer un chevauchement entre les nouveaux membres et les membres existants.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">QUI PEUT POSTULER ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Formateurs d'enseignants&nbsp;<strong>OU&nbsp;<\/strong>les membres actuels de la SAA qui sont membres depuis au moins cinq (5) ans et qui ont obtenu un certificat de r\u00e9ussite<br><br>Exceptions :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les cuivres \u00e9tant un domaine en d\u00e9veloppement, nous prendrons en consid\u00e9ration les musiciens de cuivres ayant moins de cinq ans d'affiliation ou n'ayant pas obtenu de certificat de qualification professionnelle.<\/li>\n\n\n\n<li>Un certificat de r\u00e9ussite n'est pas requis pour les enseignants bas\u00e9s en Am\u00e9rique latine.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Un candidat id\u00e9al :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9pond aux crit\u00e8res ci-dessus et accepte les responsabilit\u00e9s ci-dessous.<\/li>\n\n\n\n<li>Honore et valorise la diversit\u00e9 des points de vue et des origines<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9montre un engagement profond envers la m\u00e9thode Suzuki<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9montre un engagement envers la philosophie de Suzuki, y compris un historique de respect du code d'\u00e9thique de la SAA.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9montre une volont\u00e9 de repr\u00e9senter les points de vue des membres et d'entrer en contact avec les membres de la SAA.<\/li>\n\n\n\n<li>Apporte des perspectives multiples, telles qu'une exp\u00e9rience en tant que directeur d'institut ou de festival, une exp\u00e9rience en Am\u00e9rique latine ou une exp\u00e9rience en tant qu'administrateur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">RESPONSABILIT\u00c9S DU STC<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous \u00eates s\u00e9lectionn\u00e9 en tant que membre du CST, vous serez invit\u00e9 \u00e0.. :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Faire 2 \u00e0 4 heures de b\u00e9n\u00e9volat par mois pour l'ASA<\/li>\n\n\n\n<li>Repr\u00e9senter des instruments ou des groupes instrumentaux sp\u00e9cifiques aupr\u00e8s du STC<\/li>\n\n\n\n<li>Entrer en contact avec les membres dont les groupes d'instruments rel\u00e8vent de mon r\u00f4le au sein du CST et collaborer avec les comit\u00e9s d'instruments actifs.<\/li>\n\n\n\n<li>Travailler en collaboration avec des enseignants et des responsables qui peuvent avoir des perspectives, des opinions et des exp\u00e9riences diff\u00e9rentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Lire et respecter le&nbsp;<a href=\"https:\/\/suzukiassociation.org\/fr\/news\/saa-community-guidelines-english-espanol\/\">Lignes directrices de la communaut\u00e9 SAA<\/a>&nbsp;et de l'ASA&nbsp;<a href=\"https:\/\/suzukiassociation.org\/fr\/about\/ethics\/\">Code d'\u00e9thique ambitieux<\/a>&nbsp;comme il sied \u00e0 un repr\u00e9sentant de l'ASA<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">INT\u00c9RESS\u00c9(E) ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le cadre de la candidature, il vous sera demand\u00e9 de t\u00e9l\u00e9charger votre CV et de r\u00e9pondre \u00e0 ces courtes questions :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Qu'est-ce qui fait de vous un candidat de choix pour cette commission et quelle contribution esp\u00e9rez-vous apporter ?<\/li>\n\n\n\n<li>Quelle devrait \u00eatre, selon vous, notre principale priorit\u00e9 pour l'ann\u00e9e prochaine ?<\/li>\n\n\n\n<li>Comment travaillez-vous en groupe ? Comment g\u00e9rez-vous les opinions divergentes et quelles sont vos strat\u00e9gies pour les moments o\u00f9 les tensions sont fortes ?<\/li>\n\n\n\n<li>Choisissez l'une des questions suivantes :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nos offres de cours respectent-elles la vision et la philosophie du Dr Suzuki ? Comment nos cours r\u00e9pondent-ils \u00e0 cette vision et comment pouvons-nous les am\u00e9liorer ?<\/li>\n\n\n\n<li>Comment pouvons-nous nous assurer que nos cours r\u00e9pondent aux besoins actuels des enseignants, tout en honorant l'histoire et l'h\u00e9ritage de la philosophie et de la m\u00e9thode ?<\/li>\n\n\n\n<li>Quels sont les impacts de nos formations en ligne ? Comment pouvons-nous les am\u00e9liorer ?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il vous sera \u00e9galement demand\u00e9 de fournir le nom, le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et l'adresse \u00e9lectronique de deux (2) personnes de r\u00e9f\u00e9rence, qui peuvent parler de vos qualifications par rapport \u00e0 l'ensemble des comp\u00e9tences requises pour les membres de la STC.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">CANDIDATURE AVANT LE 4 MAI 2025<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Soumettez le formulaire de candidature dont le lien figure ci-dessous. Les candidatures seront cl\u00f4tur\u00e9es \u00e0 la fin de la journ\u00e9e du dimanche 4 mai (prolong\u00e9e depuis le 1er mai).  Les noms des nouveaux membres du comit\u00e9 seront annonc\u00e9s lors de l'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle en juillet et leur int\u00e9gration commencera en ao\u00fbt.<br><br>Remarque : il n'est pas possible d'enregistrer la demande et d'y revenir plus tard. Pr\u00e9parez d'abord vos questions, puis remplissez le formulaire.<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedbtn.kb-btns67193_8a9f3e-43{gap:var(--global-kb-gap-xs, 0.5rem );justify-content:center;align-items:center;}.kt-btns67193_8a9f3e-43 .kt-button{font-weight:normal;font-style:normal;}.kt-btns67193_8a9f3e-43 .kt-btn-wrap-0{margin-right:5px;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns67193_8a9f3e-43 .kt-btn-wrap-0 .kt-button{color:#555555;border-color:#555555;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns67193_8a9f3e-43 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:hover, .wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns67193_8a9f3e-43 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:focus{color:#ffffff;border-color:#444444;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns67193_8a9f3e-43 .kt-btn-wrap-0 .kt-button::before{display:none;}.wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns67193_8a9f3e-43 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:hover, .wp-block-kadence-advancedbtn.kt-btns67193_8a9f3e-43 .kt-btn-wrap-0 .kt-button:focus{background:#444444;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-advancedbtn kb-buttons-wrap kb-btns67193_8a9f3e-43\"><style>ul.menu .wp-block-kadence-advancedbtn .kb-btn67193_5b577a-eb.kb-button{width:initial;}<\/style><a class=\"kb-button kt-button button kb-btn67193_5b577a-eb kt-btn-size-standard kt-btn-width-type-auto kb-btn-global-fill kt-btn-has-text-true kt-btn-has-svg-false wp-block-kadence-singlebtn\" href=\"https:\/\/forms.monday.com\/forms\/333e0fe8acf799123dfbd9cf8b5a1552?r=use1\"><span class=\"kt-btn-inner-text\">Postulez maintenant !<\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Toutes les candidatures seront examin\u00e9es par les membres du comit\u00e9 de formation Suzuki et par le personnel. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez \u00eatre accompagn\u00e9 dans votre d\u00e9marche de candidature, n'h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter \u00e0 l'adresse info@suzukiassociation.org.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 PROPOS Le Comit\u00e9 de formation Suzuki est un comit\u00e9 consultatif qui soutient le directeur ex\u00e9cutif et le personnel de la SAA en veillant \u00e0 ce que les cours de formation des enseignants offerts par la SAA respectent la vision et la direction du Dr Shinichi Suzuki. 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