{"id":71547,"date":"2025-05-23T10:53:08","date_gmt":"2025-05-23T16:53:08","guid":{"rendered":"https:\/\/suzukiassociation.org\/?post_type=journalarticle&p=71547"},"modified":"2025-05-23T10:58:57","modified_gmt":"2025-05-23T16:58:57","slug":"chairs-column-17","status":"publish","type":"journalarticle","link":"https:\/\/suzukiassociation.org\/fr\/journalarticle\/chairs-column-17\/","title":{"rendered":"Chronique de la pr\u00e9sidente"},"content":{"rendered":"

Par Kerri Williams<\/p>\n\n\n\n

Nouveaux horizons : L'avenir brillant et audacieux de Suzuki<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le titre de notre derni\u00e8re conf\u00e9rence sur le leadership est un indicateur de la saison actuelle de notre Association Suzuki des Am\u00e9riques. Un grand merci \u00e0 ceux qui ont pris le temps de partager leurs id\u00e9es, leurs encouragements, leurs pr\u00e9occupations et leurs souhaits lors de notre conf\u00e9rence en mars dernier. Voici un r\u00e9sum\u00e9 de quelques-unes de ces suggestions. Si l'un ou l'autre de ces domaines vous interpelle, ou si vous souhaitez apporter votre expertise, contactez notre directrice g\u00e9n\u00e9rale, Angelica Cortez. <\/p>\n\n\n\n

Chapitres<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Certains ont parl\u00e9 de la restructuration des sections locales afin d'inclure davantage les r\u00e9gions isol\u00e9es. Une solution rapide pour ceux qui vivent dans des r\u00e9gions o\u00f9 il n'y a pas de sections actives est d'encourager l'expansion de groupes sp\u00e9cifiques \u00e0 un instrument afin de cr\u00e9er des liens et de favoriser le d\u00e9veloppement professionnel. Certains existent d\u00e9j\u00e0, comme le piano, le violon et le violoncelle. Faites-nous savoir s'il existe un groupe d'instruments auquel vous aimeriez adh\u00e9rer ou que vous souhaiteriez cr\u00e9er. <\/p>\n\n\n\n

Recrutement<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Une pr\u00e9sence dans les d\u00e9partements de musique des coll\u00e8ges et des universit\u00e9s, en particulier ceux qui n'ont pas de formation Suzuki dans leur programme d'\u00e9tudes, contribuerait grandement \u00e0 \u00e9tendre l'influence de l'\u00e9ducation Suzuki et \u00e0 recruter d'autres g\u00e9n\u00e9rations d'\u00e9ducateurs Suzuki. L'adh\u00e9sion des \u00e9tudiants \u00e0 la SAA serait un autre moyen d'encourager la participation \u00e0 l'\u00e9ducation Suzuki tout au long de la vie.<\/p>\n\n\n\n

Certification<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"La certification est un titre d\u00e9livr\u00e9 par des organisations ou des groupes professionnels attestant de comp\u00e9tences et de connaissances avanc\u00e9es dans un domaine particulier. Dans certaines r\u00e9gions, survivre en tant que professeur de musique est une entreprise comp\u00e9titive. Une pr\u00e9occupation constante a \u00e9t\u00e9 de maintenir une r\u00e9putation d'excellence et de d\u00e9veloppement musical de qualit\u00e9. Comme nos livres de m\u00e9thodes et nos enregistrements sont accessibles au public, les utilisateurs al\u00e9atoires influencent la perception de la marque et ce qu'elle repr\u00e9sente. La formation des professeurs de Suzuki est un \u00e9l\u00e9ment essentiel de notre contr\u00f4le de la qualit\u00e9 - pourquoi ne pas passer \u00e0 l'\u00e9tape suivante en cat\u00e9gorisant et en commercialisant l'investissement dans votre formation ? La certification encouragerait la formation continue et soutiendrait la qualit\u00e9 et la coh\u00e9rence de la marque Suzuki.<\/p>\n\n\n\n

Acc\u00e8s aux ressources<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Parmi les recommandations en cours de r\u00e9alisation, citons l'enregistrement centralis\u00e9 des formations pour enseignants et un centre d'\u00e9change pour l'acc\u00e8s au r\u00e9pertoire suppl\u00e9mentaire de niveau Suzuki (pour les cordes, une base de donn\u00e9es Diverse Repertoire est en cours de r\u00e9alisation). Il a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 sugg\u00e9r\u00e9 d'inclure le paiement des cotisations aux chapitres dans les cotisations \u00e0 la SAA. Cette mesure a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 prise pour Suzuki Music\/Musique Canada. Une pr\u00e9occupation des membres qui n\u00e9cessitera des solutions cr\u00e9atives est l'augmentation de la participation aux conf\u00e9rences malgr\u00e9 l'augmentation des frais d'h\u00f4tel et de voyage, en particulier pour les nouveaux professeurs et les \u00e9tudiants.<\/p>\n\n\n\n

Communication<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Une communication saine et une participation active sont des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s d'une organisation r\u00e9ussie. Vous trouverez ci-dessous des suggestions en mati\u00e8re de communication et de participation.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Le personnel du bureau de l'ASA et le conseil d'administration ont travaill\u00e9 d'arrache-pied pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande d'une plus grande transparence. Il s'agit d'une priorit\u00e9 permanente et nous esp\u00e9rons que vous avez constat\u00e9 des progr\u00e8s dans ce domaine.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  2. Les dirigeants de la SAA sont en train d'\u00e9laborer un plan strat\u00e9gique. Vous devriez avoir re\u00e7u une enqu\u00eate vous invitant \u00e0 donner votre avis. En tant que partie prenante, votre avis sur ce projet est essentiel et inestimable - merci d'y r\u00e9pondre !<\/li>\n\n\n\n
  3. N'h\u00e9sitez pas \u00e0 envisager de participer en tant que membre du conseil d'administration ou du CST. J'ai eu l'immense privil\u00e8ge de collaborer avec des esprits aussi d\u00e9vou\u00e9s, passionn\u00e9s et brillants. Si vous ou quelqu'un de votre entourage cherchez un moyen de faire la diff\u00e9rence au sein de la SAA, envisagez de vous porter candidat \u00e0 un poste au sein du conseil d'administration. Les \u00e9lections ont lieu une fois par an, mais les candidatures sont accept\u00e9es tout au long de l'ann\u00e9e. Vous pouvez \u00e9galement faire entendre votre voix en votant lors de nos \u00e9lections annuelles.<\/li>\n\n\n\n
  4. Le comit\u00e9 des pays du conseil d'administration aide \u00e0 faciliter une meilleure communication entre Suzuki Music\/Musique Suzuki (SMMC), les membres de Suzuki aux \u00c9tats-Unis et les associations des pays d'Am\u00e9rique latine. Les merveilleux \u00e9v\u00e9nements et id\u00e9es \u00e0 travers les Am\u00e9riques ne devraient pas \u00eatre limit\u00e9s par la distance et la langue.\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Ce sont les id\u00e9es les plus fr\u00e9quemment mentionn\u00e9es que j'ai entendues au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. Quelles sont vos autres id\u00e9es pour l'avenir brillant et audacieux de votre ASA ?<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Par Kerri Williams Nouveaux horizons : L'avenir brillant et audacieux de Suzuki Le titre de notre plus r\u00e9cente conf\u00e9rence sur le leadership est un indicateur de la saison actuelle de l'Association Suzuki des Am\u00e9riques. Un grand merci \u00e0 tous ceux qui ont pris le temps de partager leurs id\u00e9es, leurs encouragements, leurs pr\u00e9occupations et leurs souhaits lors de notre conf\u00e9rence en mars dernier. Voici des r\u00e9sum\u00e9s...<\/p>","protected":false},"featured_media":36551,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"pmpro_default_level":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":""},"article-tag":[763,764,948],"journalsection":[],"class_list":["post-71547","journalarticle","type-journalarticle","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","article-tag-chairs-column","article-tag-conference","article-tag-leadership","pmpro-has-access"],"acf":[],"taxonomy_info":{"article-tag":[{"value":763,"label":"Chair's Column"},{"value":764,"label":"Conference"},{"value":948,"label":"Leadership"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/suzukiassociation.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/170720241721177189.jpeg",206,203,false],"author_info":[],"comment_info":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/journalarticle\/71547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/journalarticle"}],"about":[{"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/journalarticle"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"article-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article-tag?post=71547"},{"taxonomy":"journalsection","embeddable":true,"href":"https:\/\/suzukiassociation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/journalsection?post=71547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}